为深入贯彻浙江省安全生产委员会办公室《2018年浙江省“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案》通知，提高员工安全生产意识、促进公司安全文化建设，德方科技于六月开展本年度安全生产月活动，将安全发展落到实处。

加强领导，强化管理监督

5月31日，公司召开安全生产月动员大会，成立了以总经理为组长，分管安全的副经理为副组长，工程中心技术负责人、综合管理中心总监为成员的领导小组，加强对活动组织、监督、检查和协调的管理。

同时，领导小组对项目经理、各类技术人员的生产责任和工作要求做出了具体部署，全面落实安全生产责任制，要求真正做到责任明确、管理严格、监管有力。

组织培训，开展宣传教育

应领导小组指示，公司相关部门、各项目部积极开展系列安全知识教育培训活动，增强法律法规认识和安全发展理念，提高岗位安全技能和应急救援能力。

活动期间，根据各项目部实际需求广泛利用板报、标语、宣传栏、横幅等多种形式，深入宣传党中央、国务院重要指示，国家领导人重大讲话精神，省委、省政府出台措施等，进一步统一思想、凝聚共识。

落实检查，排治安全隐患

在原有日常巡检的基础上，遵照“定人、定时、定标准、定措施、定责任”的要求，由项目经理负责定期对项目现场进行安全生产大检查，全面排查整改存在的盲区、隐患，并于每周的安全活动日进行会议总结，落实安全责任。

经一个月整改，各项目部均在职业卫生、设备安全、施工管理等方面取得了进一步的完善，为公司安全发展积累了宝贵经验。

响应号召，共建双强示范

6月9日，2018年西湖区建筑行业“安全生产月”活动暨“5+5”工地支部共建现场会隆重举行，德方科技响应召积极参会，坚决执行建设局对企业自检的要求，并加入“5+5”工地支部共建活动，为共同创建党建双强示范点贡献力量。

至六月底，安全活动生产月活动方案在公司及各项目部都得到了切实执行和显著效果，安全生产的措施也将继续成为德方科技一贯的常态化工作，以增强基层班组安全文化建设，进一步夯实安全管理基础，为公司的安全、持续、平稳发展打造坚实保障。